Он-лайн переподготовка

Специалист по кадровому делопроизводству

Диплом с правом ведения деятельности
Подарки всем студентам
Возможность получить налоговый вычет 13%

Продолжительность

600 часов

Формат обучения

Дистанционный

Диплом

Бесплатная доставка диплома

Требования

Есть

Наш диплом открывает новые
возможности в работе

Государственные и муниципальные организации

Бизнес-структуры

Личный консалтинг

Подберите программу обучения
и получите место в льготной группе

Оставьте заявку, и мы включим Вас в бонусную программу

Получать новости о скидках,
акциях и бонусах

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта

Наши выпускники работают
в ведущих организациях

Как проходит обучение

Мы сформировали образовательную среду с поддержкой преподавателей, сокурсников и кураторов программы. Обучение устроено так, чтобы Вы не боялись ошибаться, могли свободно задавать вопросы и получали подробную обратную связь.

Видео-уроки

Учебный материал подается в удобной формате видеоуроков

Он-лайн тренажеры

Внутри обучающей платформы Вы сможете отработать навыки на симуляционных цифровых тренаждерах

Электронная библиотека

Доступ к закрытому ресурсу новейших учебников, методичек и журналов в сфере менеджмента

Узнайте особенности зачисления
в 2025 году

Оставьте заявку, и мы проинформируем Вас обо всех нововведениях

Получать новости о скидках,
акциях и бонусах

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта

По профессиональному стандарту Минтруда РФ

По отзывам Яндекс обучающие оценили наше обучение на 5 баллов

О программе обучения

Переподготовка на специалиста по кадровому делопроизводству

Переподготовка на специалиста по кадровому делопроизводству является специализированной программой дополнительного профессионального образования, направленной на приобретение новой квалификации и получение диплома, дающего право на ведение профессиональной деятельности в области кадрового делопроизводства. Программа разработана на основе профессиональных стандартов и подходит для тех, кто уже имеет высшее или среднее профессиональное образование и хочет специализироваться в области кадрового делопроизводства.

Обучение на специалиста по кадровому делопроизводству

Обучение на специалиста по кадровому делопроизводству включает в себя изучение различных аспектов управления персоналом, ведения кадровой документации, работы с нормативной документацией и проведения кадровых процедур. Программа обучения имеет следующие характеристики:

продолжительность: 3-6 месяцев
объем программы: 600-720 академических часов
форма обучения: очная, очно-заочная или дистанционная
документ по окончании: диплом о профессиональной переподготовке, предоставляющий право на работу в области кадрового делопроизводства
кто может пройти программу: лица с высшим или средним профессиональным образованием

Дистанционное обучение на специалиста по кадровому делопроизводству

Дистанционное обучение на специалиста по кадровому делопроизводству позволяет получить теоретические знания. На дистанционной образовательной платформе размещены:

лекции
мультимедийные материалы
электронная библиотека
кейсы и тесты

Проходить обучение помогает персональный куратор, который окажет помощь и поддержку по всем возникающим вопросам.

Что войдет в учебный план

Учебный план на специалиста по кадровому делопроизводству может включать следующие модули:

Основы кадрового делопроизводства: введение в кадровое делопроизводство, основные понятия и методы.
Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства: изучение нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства.
Организация и ведение кадровой документации: основные методы и принципы организации и ведения кадровой документации.
Программное обеспечение для кадрового делопроизводства: изучение и использование специализированного программного обеспечения для кадрового делопроизводства.
Управление персоналом: методы управления персоналом и кадрового планирования.
Организация и проведение кадровых процедур: организация и проведение кадровых процедур, таких как прием на работу, увольнение, аттестация и т.д.
Контроль и аудит кадровой документации: методы контроля и аудита кадровой документации.
Практическое ведение кадрового делопроизводства: практические занятия по ведению кадровой документации.

Дополнительные дисциплины по кадровому делопроизводству

Для более глубокого изучения кадрового делопроизводства в учебный план могут быть добавлены следующие дисциплины:

Инновационные технологии в кадровом делопроизводстве: применение инновационных технологий в кадровом делопроизводстве.
Экономика труда: экономические аспекты труда и занятости.
Управление проектами в кадровом делопроизводстве: основы управления проектами в кадровом делопроизводстве.
Психология управления и консультирования: психологические аспекты управления и консультирования.
Международные стандарты кадрового делопроизводства: изучение международных стандартов и практик в области кадрового делопроизводства.

Диплом по кадровому делопроизводству

После успешного завершения программы переподготовки выпускники получают диплом по кадровому делопроизводству. Этот диплом подтверждает квалификацию и позволяет работать в государственных и частных организациях, на предприятиях, в консалтинговых компаниях, а также в кадровых службах различных организаций.

Кадровое делопроизводство как вид профессиональной деятельности

Кадровое делопроизводство — это комплекс мероприятий, направленных на организацию и ведение кадровой документации, управление персоналом и проведение кадровых процедур. Основная цель кадрового делопроизводства — обеспечение эффективного управления персоналом и соблюдение нормативных требований. Виды деятельности специалиста по кадровому делопроизводству включают:

Организация и ведение кадровой документации: разработка и ведение кадровой документации для обеспечения потребностей организации.
Управление персоналом: проведение мероприятий по управлению персоналом и кадровому планированию.
Контроль и аудит кадровой документации: контроль и аудит кадровой документации для обеспечения ее соответствия нормативным требованиям.
Организация и проведение кадровых процедур: организация и проведение кадровых процедур, таких как прием на работу, увольнение, аттестация и т.д.
Работа с нормативной документацией: ведение и контроль нормативной документации в области кадрового делопроизводства.
Консультирование и обучение персонала: консультирование и обучение персонала по вопросам кадрового делопроизводства.

Переподготовка на специалиста по кадровому делопроизводству — это важный шаг для тех, кто хочет профессионально заниматься организацией и ведением кадровой документации, управлением персоналом и проведением кадровых процедур. Программы обучения включают теоретические и практические занятия, которые помогают развить необходимые навыки и знания. Дистанционное обучение предоставляет гибкость и удобство. Получение диплома по кадровому делопроизводству открывает новые возможности для профессионального роста и развития в этой важной и востребованной области.

Учебный план

Специалист по кадровому делопроизводству

Продолжительность:

600 часа

Формат обучения:

Дистанционный, без отрыва от производства

Специалист по кадровому делопроизводству

Продолжительность: 600 часа
Название	Часы	Лекции	Практики
Основы трудового законодательства	62 часов	42 часов	20 часов
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда	72 часов	36 часов	36 часов
Законодательство о защите персональных данных	62 часов	34 часов	28 часов
Организационные основы делопроизводства	72 часов	60 часов	12 часов
Номенклатура дел	62 часов	32 часов	30 часов
Унификация документов	64 часов	24 часов	40 часов
Основы кадрового делопроизводства	62 часов	42 часов	20 часов
Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения	36 часов	12 часов	24 часов
Организация и содержание деятельности специалиста по кадровому делопроизводству	46 часов	12 часов	24 часов
Профессиональные навыки специалиста по кадровому делопроизводству	56 часов	16 часов	40 часов
Итоговый междисциплинарный экзамен	6 часов	--	6 часов

Навыки после обучения

Дополнительные курсы, доступные после получения диплома

Основы первой доврачебной помощи

Дистанционно
Выдается удостоверение
Вносится в ФРДО

Инновации в делопроизводстве

Дистанционно
Выдается удостоверение
Вносится в ФРДО

Эксперт в сфере закупок. ФЗ-44, ФЗ-223

Дистанционно
Выдается удостоверение
Вносится в ФРДО

На занятиях используется

СДО Moodle

Система дистанционного обучения с видео уроками, лекциями, кейсами, тестами, тренажерами

Симуляционные кейсы

Онлайн кейсы, имитирующие сложные управленческие ситуации

Цифровые тренажеры

Цифровые виртуальные тренажеры для отработки навыков с различным набором кейсов

Электронная библиотека

Электронная библиотека с новейшими медицинскими источниками, зарубежной и отечественной клинической практикой по специальности

Гарантия государственных
и надзорных органов

Академия имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности и является аккредитованным провайдером портала НМО Минздрава России

Лицензия Об академии ФРДО Провайдер НМО

Узнайте о скидках и бонусах действующих сейчас

Получать новости о скидках, акциях и бонусах

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта

Отзывы наших клиентов

Светлана

Врач-акушер-гинеколог

Антон

Врач-трамватолог-ортопед

Оксана

Врач-терапевт

Егор

Врач

Проходил обучение с июля по декабрь. Обучение проходило на высшем уровне. Актуальные обучающие материалы, вебинары, мастер-классы, обучение в удобное для меня время. Куратор оперативно отвечала, решала все текущие вопросы. Спасибо организаторам курса!