Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Обучение сотрудников юридических лиц – организаций и предприятий

Бесплатная консультация по квалификационным требованиям к специалистам различных сфер и отраслей

Обучение на программах повышения квалификации и переподготовки

Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки является некоммерческой образовательной организацией, реализующей программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки специалистов различных сфер и отраслей.
Была основана в 2017 году с целью эффективной подготовки кадров в системе послевузовского образования.
Академия имеет государственную лицензию на право осуществления образовательной деятельности - серия 61101 № 0004472, регистрационный номер 6793 от 21 мая 2018 года, лицензию можно проверить на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, введя ИНН Академии – 6161083143 или перейдя по ссылке

С 2018 года Академия является аккредитованным провайдером портала НМО Минздрава России.
С 2019 года Академия вошла в Ассоциацию развития педагогических университетов и институтов (АРПУИ) – первая из образовательных организаций дополнительного профессионального образования России.
Академия является оператором Федерального реестра документов об образовании, все выдаваемые документы о квалификации вносятся в ФРДО.

Структура Академии

Образовательную организацию возглавляет Протопопова Виктория Александровна - кандидат педагогических наук, доцент, эксперт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, стаж работы в системе дополнительного профессионального образования 18 лет, имеет более 60 опубликованных научных трудов в области управления дополнительным профессиональным образованием, в числе которых учебники, учебные пособия, монографии, научные статьи, опубликованные в зарубежных и российских журналах, входящих в Перечень рецензируемых научных изданий Высшей аттестационной комиссии при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации.

В структуре Академии несколько подразделений – ректорат, управление сопровождения учебного процесса, кафедры, отдел НМО, сервисный отдел, информационно-технический отдел, приемная комиссия, бухгалтерия, юридическая служба. Подробнее ознакомиться с кадровым составом – административным персоналом Академии Вы можете в разделе «Контакты».

Образовательные услуги Академии:

Программы повышения квалификации – образовательные программы от 16 до 249 академических часов, направленные на совершенствование компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации, как правило, являющиеся обязательными для прохождения действующими специалистами с определенной периодичностью (периодичность освоения определяется профессиональным стандартом по занимаемой должности). По итогам освоения выдается удостоверение о повышении квалификации. Освоить программу повышения квалификации могут лица, имеющие среднее профессиональное образование либо высшее образование или лица, получающие такое образование в текущем периоде.

Программы профессиональной переподготовки – образовательные программы от 250 академических часов, направленные на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации, по итогам освоения которых выдается диплом о профессиональной переподготовке: с правом ведения деятельности, с присвоением квалификации или и с правом ведения деятельности и с присвоением квалификации. Освоить программу профессиональной переподготовки могут лица, имеющие среднее профессиональное образование либо высшее образование или лица, получающие такое образование в текущем периоде.

Программы профессионального обучения – образовательные программы подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего, по итогам освоения которых выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего и присваивается (при наличии) квалификационный разряд, класс, категория по профессии рабочего или должности служащего.

Программы дополнительного образования детей и взрослых – образовательные программы, общеразвивающие или предпрофессиональные, реализуемые как для детей, так и для взрослых, без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Подготовка к первичной специализированной аккредитации – составление пакета сопроводительных документов, поиск аккредитационной площадки, подготовка специалиста к прохождению тестирования, станций, практических кейсов, сопровождение специалиста вплоть до получения свидетельства об аккредитации.

Подготовка к периодической аккредитации – подготовка пакета документов, портфолио, заявлений для периодической аккредитации специалиста, сопровождение отправки пакета документов в Федеральный аккредитационный центр, сопровождение специалиста вплоть до получения информации о его успешной аккредитации.

Подключение к ЕГИСЗ – организационно-техническое сопровождение интеграции медицинской организации со всеми подсистемам ЕГИСЗ : ФРМО – Федеральный реестр медицинских организаций, ФРМР – Федеральный регистр медицинских работников, ИЭМК – Интегрированная электронная медицинская карта, РЭМД – Реестр электронных медицинских документов, ФНСИ – Федеральный реестр нормативно-справочной информации в сфере здравоохранения. В настоящее время достаточно зарегистрировать свою медицинскую организацию в реестр ФРМО и внести медицинских работников в регистр ФРМР.

Виды социального партнерства:

Физические лица – договора на оказание образовательных услуг могут заключаться напрямую с физическими лицами. После заключения договора слушатель вносит оплату, включается в приказ о зачислении и подключается к обучению.

Юридические лица - договора на оказание образовательных услуг могут заключаться напрямую с юридическими лицами, направляющими своих сотрудников на обучение по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки, профессионального обучения, дополнительного образования взрослых. Порядок расчетов, их срок и специфические условия регламентируются заключенным договором.

Госсектор – организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки граждан через центры занятости населения. Обучение возможно как в очной, так и в заочной формах.

География работы Академии

Академия работает на федеральном уровне, во всех 85 субъектах Российской Федерации.

У нас обучаются лучшие

Мы гордимся нашими выпускниками, в числе которых сотрудники ведущих предприятий и организаций России различных сфер и отраслей – Ростовский производственный вертолетный комплекс «Росвертол», АО "Медико-санитарная часть "НЕФТЯНИК", Федеральное казенное предприятие "АЭРОПОРТЫ СЕВЕРА", Борская больница филиал ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России, ООО «Газпром трансгаз Краснодар», ТОГБОУ "Многопрофильный кадетский корпус имени Л.С. ДЁМИНА", Государственное автономное учреждение Рязанской области «Спортивная школа олимпийского резерва «Академия единоборств», ООО «Нефтяная компания «Приазовнефть», АО "ВОЛЖСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД"; ГБУЗ «Армавирский онкологический диспансер» министерства здравоохранения Краснодарского края; ГБУЗ Республики Тыва «Республиканский Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»; ГБУЗ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" и многие другие.