Курс организация сестринского дела

Обучение на старшую медсестру

Программа переподготовки по организации сестринского дела разработана в соответствии с ФГОС, профессиональным стандартом и приказом Министерства Здравоохранения РФ от 10.02.2016 г. № 83н. По срокам занимает 3 месяца. По итогам освоения программы Вы получите диплом с правом ведения деятельности. Полученный диплом будет внесен в федеральный реестр документов об образовании.

Переподготовка на старшую медсестру

Достаточный уровень профессионального образования для прохождения данного курса: среднее профессиональное образование по одному из следующих направлений: “Акушерское дело”, “Лечебное дело”, “Сестринское дело”.

Организация сестринского дела: о курсе

Академия успешно организует курсы для высшего и среднего медицинского звена (бессрочная лицензия № 6793 от 21.05.2018 г.). 

Изучив материал «Организация сестринского дела», вы сможете грамотно контролировать работу среднего и младшего персонала в структурном подразделении вашего лечебного учреждения.

Периодическая аккредитация

Академия информирует желающих пройти обучение “Организация сестринского дела”, что с начала 2021 года Вы не можете получить сертификат специалиста. Новый документ, подтверждающий квалификацию медработника, - это свидетельство об аккредитации, получить который можно после периодической аккредитации.  Далее для прохождения периодической аккредитации вы можете освоить курс повышения квалификации для старших медсестер. 

Медицинская переподготовка медсестер

Сестринский персонал составляет самую существенную по количеству часть медицинских работников. От качества реализации сестринской помощи зависит работа конкретного медицинского учреждения и всей системы здравоохранения. 

Деятельность медицинских сестер не ограничивается помощью в деятельности врача, носит разноплановый характер, охватывает ряд важных функций в условиях стандартизированных научно обоснованных технологий ухода за больными и регламентируется этапами сестринского процесса.

По последним данным статистики, соотношение врач - средний медперсонал равно 1: 2,19, характеризуется диспропорцией и свидетельствует о недостаточном количестве медицинских специалистов среднего звена.

В создавшихся условиях дефицита среднего персонала, во избежании падения компетенций и качества помощи медицинских сестер повышается роль главной медицинской сестры. Для осуществления контроля сестринского процесса главная медицинская сестра долж­на владеть теоретическими основами сестринского дела, иметь необходимый объем правовых знаний.

Кроме того, главная медсестра как организатор сестринского дела должна уметь работать с нормативно-правовой и учетно-отчетной документацией, проводить анализ работы структурного подразделения МО за отчетный период в обязательной аттестационной работе.

Должностные обязанности

Деятельность главной медсестры определяется Профстандартом 02.069 и напрямую зависит от распоряжений главного врача, в непосредственном подчинении которого она находится, заключается в организации качественного медицинского обслуживания, включая следующие аспекты:

• координация деятельности среднего и младшего медперсонала;
• подбор и адаптация сестринского медперсонала;
• составление графиков работы, инструктаж сотрудников;
• контроль соблюдения стандартов проведения сестринских манипуляций;
• наблюдение за соблюдением санитарных правил и норм;
• правильное оформление медицинской документации;
• заказ, учет и выдача расходных материалов.

Обучение по организации сестринского дела

Управление сестринским персоналом не может осуществляться на основе интуиции и ощущений, для подготовки грамотного специалиста в области организации сестринского дела требуется тщательно подобранная и систематизированная информация в рамках программы профессио­нальной переподготовки.

Актуальность курса “Организация сестринского дела” обусловлена современными требованиями, которые предъявля­ются к работе главных медицинских сестер в лечебных учреждениях. От данного специалиста ждут комплексных знаний, включающих в себя оптимизацию работы среднего и младшего персонала, административное планирование, применение психологических и социологических методов ра­боты с персоналом, формирование профилактических мероприятий.

Академия приглашает Вас пройти обучение по данному курсу, приобрести ценные профессиональные знания, подтвержденные официальным документом. Диплом, выдаваемый Академией вносится в федеральный реестр документов об образовании. Также с помощью Академии Вы можете дистанционно пройти аккредитацию медицинских работников.