Минздрав РФ ввел шесть цветов формы для медработников по должностям

Министерство здравоохранения России разработало и направило в регионы методические рекомендации по созданию единого фирменного стиля медицинских организаций. Ключевым нововведением стала цветовая дифференциация рабочей одежды: теперь по цвету формы можно будет безошибочно определить, кто из сотрудников является врачом, кто медсестрой, а кто относится к административному или техническому персоналу.

Документ, озаглавленный «Методические рекомендации для руководителей медицинских организаций первичной медико-санитарной помощи», был утвержден Минздравом еще в 2024 году и уже разослан по регионам для внедрения в работу поликлиник и больниц, оказывающих первичную помощь взрослому населению.

Значения каждого цвета в униформе медработников

В ведомстве пояснили, что цветовая гамма одежды медработников формируется не случайно, а в строгом соответствии с «иерархической ветвью организации». Всего выделено шесть категорий, каждой из которых предписан свой оттенок:

• руководящий персонал (фиолетовый цвет): носить форму фиолетового цвета рекомендовано главным врачам, заведующим отделениями и другим представителям административно-управленческого звена;
• врачебный персонал (темно-зеленый цвет): для специалистов с высшим медицинским образованием, непосредственно ведущих прием и лечение пациентов, предусмотрен строгий темно-зеленый оттенок;
• средний медицинский персонал (салатовый цвет): медсестры, фельдшеры, акушерки и лаборанты должны носить форму салатового или светло-зеленого цвета. В некоторых формулировках документа этот оттенок также обозначается как светло-зеленый;
• младший медицинский персонал (лавандовый цвет): санитары, младшие медсестры по уходу за больными и другие сотрудники этой категории будут выделяться формой лавандового или сиреневого цвета;
• административный персонал (голубой цвет): сотрудники регистратуры, колл-центров и административно-хозяйственного отдела, не имеющие медицинского образования, но обеспечивающие работу учреждения, должны носить одежду голубого цвета;
• немедицинские и хозяйственные службы (серый цвет): завершают цветовую гамму сотрудники, чья деятельность напрямую не связана с лечебным процессом. Это работники хозяйственных служб, инженеры и IT-специалисты для них рекомендован серый цвет формы.

Разделение специалистов по цветовой гамме призвано упорядочить внутреннюю структуру учреждений и помочь пациентам лучше ориентироваться при общении с персоналом.

Требования к медицинским организациям и качеству униформы

Методические рекомендации не ограничиваются только цветом. Минздрав также детально прописал требования к количеству комплектов, качеству материалов и даже обуви, чтобы обеспечить комфортные условия труда для медиков, учитывая высокие нагрузки во время длительных смен.

• количество комплектов: для обеспечения соблюдения санитарных норм на каждого работающего сотрудника должно приходиться более трех комплектов униформы;
•  гигиена: в документе особо подчеркиваются гигиенические требования. Особое внимание уделяется чистоте рабочей одежды на ней не должно быть никаких запахов. Наличие запаха табака категорически недопустимо;
• требования к обуви: для уменьшения утомляемости ног во время длинных смен рекомендована обувь с подошвой толщиной от двух до трех сантиметров. Подошва изготавливается из прорезиненных материалов с рельефной поверхностью, исключающей скольжение, и обладает необходимой эластичностью для удобства при ходьбе. Для женщин установлено ограничение по высоте каблука не более четырех сантиметров.

Разработка единого цветового стандарта является частью масштабной работы Минздрава по стандартизации первичного звена. Согласно пояснениям министерства, это позволит создать целостный визуальный образ государственных медучреждений по всей стране.

Представленные требования носят характер методических рекомендаций, а не жестких законодательных норм, они уже направлены в регионы.