НМО для врачей частных клиник: особенности учета баллов
Подробно объясняется, как врачам частных клиник самостоятельно копить и учитывать баллы НМО, чтобы вовремя проходить аккредитацию и спокойно работать.
Если Вы хотите стать врачом ультразвуковой диагностики, пройдя качественный очный курс переподготовки, то Вы можете подать заявку на нашем сайте:
«Подробнее»Система непрерывного медицинского образования (НМО) прочно вошла в профессиональную жизнь каждого врача в России, став с 2021 года единственным законным путем допуска к медицинской деятельности. Однако для специалистов, работающих в частных клиниках, процесс накопления и учета баллов (зачетных единиц, ЗЕТ) имеет ряд существенных нюансов.
Нормативная база и общие требования к баллам НМО
Независимо от формы собственности медицинской организации – государственная она или частная требования к специалистам в части прохождения периодической аккредитации и накопления баллов НМО являются идентичными. Правовое регулирование осуществляется на федеральном уровне, и нормы обязательны для исполнения всеми медицинскими работниками без исключения.
Нормативная база, регулирующая учет баллов НМО:
| Нормативный документ | Основное содержание | Значение для врача частной клиники |
| Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» | Устанавливает право на осуществление медицинской деятельности при наличии документа об аккредитации | Подтверждает, что требования едины для всех организаций здравоохранения |
| Приказ Минздрава России № 1081н от 22.12.2017 | Утверждает порядок и сроки прохождения аккредитации | Определяет пятилетний цикл и необходимость накопления баллов |
| Приказ Минздрава России № 837 от 21.11.2017 | Утверждает Концепцию развития непрерывного медицинского образования | Вводит понятие баллов (ЗЕТ) и их структуру |
| Положение о Координационном совете по развитию НМО | Регулирует работу порталов учета активности | Определяет механизмы подтверждения участия в мероприятиях |
Врачи частных клиник в полной мере подпадают под действие всех перечисленных нормативных актов. Отсутствие государственного финансирования или ведомственного контроля не освобождает от необходимости накопления баллов и своевременного прохождения аккредитации. Ответственность за наличие действующего свидетельства об аккредитации несет сам специалист, а его отсутствие делает медицинскую деятельность незаконной независимо от того, в какой клинике работает врач.
Сколько и каких баллов надо набирать для НМО?
Система НМО предполагает накопление определенного количества баллов в течение пятилетнего цикла между процедурами аккредитации. При этом структура баллов неоднородна: она включает две принципиально разные категории, каждая из которых имеет свои особенности учета и подтверждения.
Нормативные требования накопления баллов: 250 баллов (ЗЕТ) за 5 лет. В годовом исчислении это составляет 50 баллов, однако допускается неравномерное распределение: в какие-то годы можно набрать больше, в какие-то меньше, главное достичь суммарного показателя к моменту прохождения периодической аккредитации.
Структура баллов НМО по видам мероприятий:
| Категория мероприятий | Требование в год | Требование за 5 лет | Максимум за одно мероприятие |
| Интерактивные мероприятия (конференции, семинары, вебинары, мастер-классы) | Не менее 14 баллов | 70 баллов | 12 баллов |
| Образовательные циклы повышения квалификации | Рекомендуется 36 баллов | 180 баллов | Зависит от программы (обычно 18, 36, 72 или 144 балла) |
Минздравом установлен переходный период, в течение которого требования к количеству баллов постепенно повышаются до целевых 250. Для аккредитации в различные годы требовалось:
- 2021 год: 150 ЗЕТ (144 обучение, 6 мероприятия);
- 2022 год: 160 ЗЕТ (144 обучение, 16 мероприятия);
- 2023 год: 200 ЗЕТ (160 обучение, 40 мероприятия);
- 2024 году и далее: 250 ЗЕТ (180 обучение, 70 мероприятия).
Это означает, что врачи, которым предстоит аккредитация в ближайшие годы, должны ориентироваться на постепенно возрастающие показатели, а не ждать, что требования останутся на минимальном уровне.
Особенности учета баллов для врачей с несколькими специализациями
Отдельная категория специалистов – врачи, имеющие несколько сертификатов или свидетельств об аккредитации по разным специальностям. Для них действует особое правило, которое существенно увеличивает нагрузку и требует тщательного планирования образовательной активности.
Основное правило: баллы накапливаются отдельно по каждой специальности, по которой врач планирует осуществлять деятельность.
Это означает, что если врач работает как акушер-гинеколог и одновременно как специалист ультразвуковой диагностики, ему необходимо за пятилетний цикл набрать:
- 250 баллов по специальности «Акушерство и гинекология»;
- 250 баллов по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
- Общий итог: 500 баллов за 5 лет.
Стратегии оптимизации накопления баллов для специалистов:
| Стратегия | Описание | Эффективность |
| Выбор междисциплинарных программ | Поиск образовательных циклов, которые одновременно охватывают несколько специальностей (например, «Лучевая диагностика в онкологии» для рентгенолога и онколога) | Высокая: баллы могут быть зачтены по обоим направлениям |
| Чередование специализаций | В разные годы фокус на разных специальностях с перекрытием образовательных потребностей | Средняя: требует длительного планирования |
| Параллельное обучение | Участие в конференциях и вебинарах, тематика которых соответствует нескольким специальностям | Высокая: одно мероприятие дает баллы для нескольких направлений |
| Целевые циклы по каждой специальности | Прохождение отдельных программ повышения квалификации по каждой специальности | Низкая: требует максимальных временных и финансовых затрат |
При планировании обучения на пять лет вперед врачу с несколькими специализациями целесообразно составить план, в котором будут отражены все направления деятельности и возможные образовательные мероприятия, способные одновременно закрыть потребности нескольких специальностей. Это позволит существенно сократить временные и финансовые затраты без потери качества подготовки.
получите место в льготной группе
Специфика учета баллов в частной практике: ключевые отличия
Врачи частных клиник сталкиваются с рядом особенностей, которые отличают их ситуацию от коллег, работающих в государственных медицинских учреждениях. Эти отличия касаются как организационных, так и финансовых аспектов накопления баллов НМО.
Сравнительная характеристика условий для врачей государственных и частных клиник
| Параметр | Государственные клиники | Частные клиники |
| Оплата образовательных мероприятий | Часто оплачивается работодателем (за счет средств ОМС или бюджета) | Чаще оплачивается самим врачом или по договоренности с руководством |
| Организация участия в конференциях | Направление от работодателя, сохранение зарплаты | Необходимость брать отпуск или отгулы за свой счет |
| Учет баллов в системе | Часто контролируется отделом кадров или учебной частью | Полностью самостоятельный учет и контроль |
| Доступ к порталам НМО | Может быть организован на рабочем месте | Личный компьютер, домашний доступ |
| Наличие планов обучения | Могут разрабатываться централизованно | Требуют самостоятельного составления |
| Возмещение затрат | Возможно полное или частичное возмещение | Редкая практика, зависит от политики клиники |
| Штрафные санкции за отсутствие баллов | Применяются к работодателю и работнику | Применяются непосредственно к врачу |
Этапы получение баллов НМО для врачей частных клиник
Процесс работы с системой НМО включает несколько последовательных этапов, каждый из которых требует внимания и понимания особенностей учета.
Этап 1. Регистрация в системе. Для полноценного участия в системе НМО врачу необходимо зарегистрироваться на двух ключевых порталах.
1. Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (edu.rosminzdrav.ru):
- здесь формируется личный кабинет;
- отражается информация об образовании и сертификатах;
- доступны образовательные циклы.
2. Портал Координационного совета по развитию НМО (sovetnmo.ru):
- регистрация для участия в интерактивных мероприятиях;
- внесение кодов подтверждения с конференций и вебинаров;
- формирование индивидуального плана обучения.
Этап 2. Составление индивидуального плана обучения. План составляется на 5 лет с разбивкой по годам и включает:
- запланированные образовательные циклы (с указанием учебного заведения и сроков);
- интерактивные мероприятия (конференции, семинары, вебинары);
- электронные образовательные модули (при необходимости).
Этап 3. Участие в мероприятиях и получение кодов подтверждения. Алгоритм действий при участии в очном или дистанционном мероприятии:
- регистрация на мероприятие через портал sovetnmo.ru или сайт организатора;
- фактическое участие (очное присутствие или подключение к трансляции);
- получение индивидуального кода подтверждения;
- контроль продолжительности участия (фиксируется системой).
Этап 4. Внесение кодов и подтверждение баллов
| Действие | Где выполняется | Сроки | Важные моменты |
| Ввод индивидуального кода | Личный кабинет на sovetnmo.ru, раздел «Мой план» | В течение 30 дней после мероприятия | Код активируется только при полном соответствии времени участия |
| Подтверждение зачисления | Автоматически после активации кода | Мгновенно | На почта приходит уведомление |
| Фиксация результатов образовательного цикла | Личный кабинет на edu.rosminzdrav.ru | До 30 дней после окончания цикла | Данные вносятся образовательной организацией |
| Сохранение подтверждающих документов | Личный архив врача | Весь период + 5 лет после аккредитации | Сертификаты, свидетельства, договоры |
Индивидуальный код подтверждения является уникальным и привязан к конкретному участнику. Попытки передачи кода другим лицам или использования кода без фактического участия в мероприятии могут быть выявлены системой и привести к аннулированию баллов.
Ключевой нюанс для врачей частных клиник: в отличие от государственных коллег, они самостоятельно несут полную ответственность за накопление баллов НМО, их учет и своевременное подтверждение, включая финансовые затраты. При этом формальные требования остаются едиными для всех 250 баллов за пять лет, а при наличии нескольких специализаций эта норма умножается на каждую из них.
в 2026 году