НМО для врачей частных клиник: особенности учета баллов

Подробно объясняется, как врачам частных клиник самостоятельно копить и учитывать баллы НМО, чтобы вовремя проходить аккредитацию и спокойно работать.

26 марта 2026 г. 12:14

Система непрерывного медицинского образования (НМО) прочно вошла в профессиональную жизнь каждого врача в России, став с 2021 года единственным законным путем допуска к медицинской деятельности. Однако для специалистов, работающих в частных клиниках, процесс накопления и учета баллов (зачетных единиц, ЗЕТ) имеет ряд существенных нюансов.

Нормативная база и общие требования к баллам НМО

Независимо от формы собственности медицинской организации – государственная она или частная требования к специалистам в части прохождения периодической аккредитации и накопления баллов НМО являются идентичными. Правовое регулирование осуществляется на федеральном уровне, и нормы обязательны для исполнения всеми медицинскими работниками без исключения.

Нормативная база, регулирующая учет баллов НМО:

Нормативный документОсновное содержаниеЗначение для врача частной клиники
Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»Устанавливает право на осуществление медицинской деятельности при наличии документа об аккредитацииПодтверждает, что требования едины для всех организаций здравоохранения
Приказ Минздрава России № 1081н от 22.12.2017Утверждает порядок и сроки прохождения аккредитацииОпределяет пятилетний цикл и необходимость накопления баллов
Приказ Минздрава России № 837 от 21.11.2017Утверждает Концепцию развития непрерывного медицинского образованияВводит понятие баллов (ЗЕТ) и их структуру
Положение о Координационном совете по развитию НМОРегулирует работу порталов учета активностиОпределяет механизмы подтверждения участия в мероприятиях

Врачи частных клиник в полной мере подпадают под действие всех перечисленных нормативных актов. Отсутствие государственного финансирования или ведомственного контроля не освобождает от необходимости накопления баллов и своевременного прохождения аккредитации. Ответственность за наличие действующего свидетельства об аккредитации несет сам специалист, а его отсутствие делает медицинскую деятельность незаконной независимо от того, в какой клинике работает врач.

Узнайте о скидках и бонусах действующих сейчас

Сколько и каких баллов надо набирать для НМО?

Система НМО предполагает накопление определенного количества баллов в течение пятилетнего цикла между процедурами аккредитации. При этом структура баллов неоднородна: она включает две принципиально разные категории, каждая из которых имеет свои особенности учета и подтверждения.

Нормативные требования накопления баллов: 250 баллов (ЗЕТ) за 5 лет. В годовом исчислении это составляет 50 баллов, однако допускается неравномерное распределение: в какие-то годы можно набрать больше, в какие-то меньше, главное достичь суммарного показателя к моменту прохождения периодической аккредитации.

Структура баллов НМО по видам мероприятий:

Категория мероприятийТребование в годТребование за 5 летМаксимум за одно мероприятие
Интерактивные мероприятия (конференции, семинары, вебинары, мастер-классы)Не менее 14 баллов70 баллов12 баллов
Образовательные циклы повышения квалификацииРекомендуется 36 баллов180 балловЗависит от программы (обычно 18, 36, 72 или 144 балла)

Минздравом установлен переходный период, в течение которого требования к количеству баллов постепенно повышаются до целевых 250. Для аккредитации в различные годы требовалось:

  • 2021 год: 150 ЗЕТ (144 обучение, 6 мероприятия);
  • 2022 год: 160 ЗЕТ (144 обучение, 16 мероприятия);
  • 2023 год: 200 ЗЕТ (160 обучение, 40 мероприятия);
  • 2024 году и далее: 250 ЗЕТ (180 обучение, 70 мероприятия).

Это означает, что врачи, которым предстоит аккредитация в ближайшие годы, должны ориентироваться на постепенно возрастающие показатели, а не ждать, что требования останутся на минимальном уровне.

Особенности учета баллов для врачей с несколькими специализациями

Отдельная категория специалистов – врачи, имеющие несколько сертификатов или свидетельств об аккредитации по разным специальностям. Для них действует особое правило, которое существенно увеличивает нагрузку и требует тщательного планирования образовательной активности.

Основное правило: баллы накапливаются отдельно по каждой специальности, по которой врач планирует осуществлять деятельность.

Это означает, что если врач работает как акушер-гинеколог и одновременно как специалист ультразвуковой диагностики, ему необходимо за пятилетний цикл набрать:

  • 250 баллов по специальности «Акушерство и гинекология»;
  • 250 баллов по специальности «Ультразвуковая диагностика»;
  • Общий итог: 500 баллов за 5 лет.

Стратегии оптимизации накопления баллов для специалистов:

СтратегияОписаниеЭффективность
Выбор междисциплинарных программПоиск образовательных циклов, которые одновременно охватывают несколько специальностей (например, «Лучевая диагностика в онкологии» для рентгенолога и онколога)Высокая: баллы могут быть зачтены по обоим направлениям
Чередование специализацийВ разные годы фокус на разных специальностях с перекрытием образовательных потребностейСредняя: требует длительного планирования
Параллельное обучениеУчастие в конференциях и вебинарах, тематика которых соответствует нескольким специальностямВысокая: одно мероприятие дает баллы для нескольких направлений
Целевые циклы по каждой специальностиПрохождение отдельных программ повышения квалификации по каждой специальностиНизкая: требует максимальных временных и финансовых затрат

При планировании обучения на пять лет вперед врачу с несколькими специализациями целесообразно составить план, в котором будут отражены все направления деятельности и возможные образовательные мероприятия, способные одновременно закрыть потребности нескольких специальностей. Это позволит существенно сократить временные и финансовые затраты без потери качества подготовки.

Подберите программу обучения и
получите место в льготной группе
Оставьте заявку, и мы включим Вас в бонусную программу

Специфика учета баллов в частной практике: ключевые отличия

Врачи частных клиник сталкиваются с рядом особенностей, которые отличают их ситуацию от коллег, работающих в государственных медицинских учреждениях. Эти отличия касаются как организационных, так и финансовых аспектов накопления баллов НМО.

Сравнительная характеристика условий для врачей государственных и частных клиник

ПараметрГосударственные клиникиЧастные клиники
Оплата образовательных мероприятийЧасто оплачивается работодателем (за счет средств ОМС или бюджета)Чаще оплачивается самим врачом или по договоренности с руководством
Организация участия в конференцияхНаправление от работодателя, сохранение зарплатыНеобходимость брать отпуск или отгулы за свой счет
Учет баллов в системеЧасто контролируется отделом кадров или учебной частьюПолностью самостоятельный учет и контроль
Доступ к порталам НМОМожет быть организован на рабочем местеЛичный компьютер, домашний доступ
Наличие планов обученияМогут разрабатываться централизованноТребуют самостоятельного составления
Возмещение затратВозможно полное или частичное возмещениеРедкая практика, зависит от политики клиники
Штрафные санкции за отсутствие балловПрименяются к работодателю и работникуПрименяются непосредственно к врачу

Этапы получение баллов НМО для врачей частных клиник

Процесс работы с системой НМО включает несколько последовательных этапов, каждый из которых требует внимания и понимания особенностей учета.

Этап 1. Регистрация в системе. Для полноценного участия в системе НМО врачу необходимо зарегистрироваться на двух ключевых порталах.

1. Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (edu.rosminzdrav.ru):

  • здесь формируется личный кабинет;
  • отражается информация об образовании и сертификатах;
  • доступны образовательные циклы.

2. Портал Координационного совета по развитию НМО (sovetnmo.ru):

  • регистрация для участия в интерактивных мероприятиях;
  • внесение кодов подтверждения с конференций и вебинаров;
  • формирование индивидуального плана обучения.

Этап 2. Составление индивидуального плана обучения. План составляется на 5 лет с разбивкой по годам и включает:

  • запланированные образовательные циклы (с указанием учебного заведения и сроков);
  • интерактивные мероприятия (конференции, семинары, вебинары);
  • электронные образовательные модули (при необходимости).

Этап 3. Участие в мероприятиях и получение кодов подтверждения. Алгоритм действий при участии в очном или дистанционном мероприятии:

  • регистрация на мероприятие через портал sovetnmo.ru или сайт организатора;
  • фактическое участие (очное присутствие или подключение к трансляции);
  • получение индивидуального кода подтверждения;
  • контроль продолжительности участия (фиксируется системой).

Этап 4. Внесение кодов и подтверждение баллов

ДействиеГде выполняетсяСрокиВажные моменты
Ввод индивидуального кодаЛичный кабинет на sovetnmo.ru, раздел «Мой план»В течение 30 дней после мероприятияКод активируется только при полном соответствии времени участия
Подтверждение зачисленияАвтоматически после активации кодаМгновенноНа почта приходит уведомление
Фиксация результатов образовательного циклаЛичный кабинет на edu.rosminzdrav.ruДо 30 дней после окончания циклаДанные вносятся образовательной организацией
Сохранение подтверждающих документовЛичный архив врачаВесь период + 5 лет после аккредитацииСертификаты, свидетельства, договоры

Индивидуальный код подтверждения является уникальным и привязан к конкретному участнику. Попытки передачи кода другим лицам или использования кода без фактического участия в мероприятии могут быть выявлены системой и привести к аннулированию баллов.

Ключевой нюанс для врачей частных клиник: в отличие от государственных коллег, они самостоятельно несут полную ответственность за накопление баллов НМО, их учет и своевременное подтверждение, включая финансовые затраты. При этом формальные требования остаются едиными для всех 250 баллов за пять лет, а при наличии нескольких специализаций эта норма умножается на каждую из них.

Узнайте особенности зачисления
в 2026 году
Оставьте заявку, и мы проинформируем Вас обо всех нововведениях

Подобрать программу
Методист отдела обучения перезвонит Вам
Отправить запрос
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта.
button-icon
button-icon