Менеджмент в образовании

Характеристика курса профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании»

Программа создана в соответствии с требованиями профстандарта «Руководитель образовательной организации», утвержденного Приказом Минтруда России №250н. Обучение готовит руководителей к эффективному управлению образовательными организациями в эпоху цифровых изменений и выполнения задач национальных проектов.

Формат обучения:

• продолжительность: 3 месяца (600 академических часов);
• форма реализации: заочная с применением дистанционных технологий;
• документ: диплом о профессиональной переподготовке.

Программа развивает ключевые управленческие компетенции:

• стратегическое планирование и развитие организации;
• управление ресурсами и качеством процессов;
• правовое и финансовое обеспечение деятельности ОУ;
• внедрение цифровых технологий в управленческую практику;
• разработка и реализация проектов;
• формирование корпоративной культуры и лидерских качеств.

Для кого предназначена программа:

• действующие руководители и заместители;
• все, кто планирует карьерный рост;
• методисты и координаторы, расширяющие профессиональные горизонты;
• сотрудники органов управления образованием.

Выпускники получают не только легитимный диплом, но и готовые решения для применения в трудовой деятельности, что позволяет сразу приступить к выполнению управленческих функций в образовательных организациях различного типа.

Учебный план переподготовки на руководителя в сфере образования

Программа формирует комплекс управленческих компетенций, необходимых для эффективного руководства в сфере образования.

Модуль 1. Теоретические основы управления

• изучение фундаментальных принципов и методов организационного руководства;
• освоение правовых норм и требований, регулирующих деятельность образовательных учреждений;
• анализ рыночных механизмов и продвижения образовательных услуг;
• изучение финансовых аспектов и бюджетного планирования в образовании.

Модуль 2. Правовое регулирование и документационное обеспечение

• изучение государственных требований и процедур лицензирования образовательной деятельности;
• освоение принципов документооборота и делопроизводства;
• анализ методов управления учебным процессом и контроля качества образования;
• изучение стратегий развития образовательного учреждения в условиях реализации ФГОС.

Модуль 3. Управление человеческими ресурсами

• освоение основ кадровой работы и подбора персонала;
• изучение трудового законодательства в сфере образования;
• анализ современных подходов к управлению педагогическим коллективом;
• изучение принципов формирования организационной культуры и корпоративного поведения.

Учебный план реализуется через цифровую систему дистанционного обучения Moodle.

Профессиональные обязанности руководителя в сфере образования

Деятельность современного образовательного менеджера представляет собой комплексный процесс управления, сочетающий административные функции с стратегическим развитием организации. Руководитель выступает ключевым звеном в создании эффективной среды и обеспечении качественного учебного процесса.

Основные профессиональные обязанности включают:

• разработку и реализацию стратегических планов развития;
• организацию и координацию работы педагогического коллектива;
• управление процессом и контроль качества обучения;
• формирование и распределение финансовых ресурсов учреждения;
• анализ показателей эффективности работы;
• проведение совещаний и рабочих встреч с сотрудниками;
• создание благоприятного психологического климата в коллективе;
• реализацию мероприятий по профессиональному развитию персонала;
• грамотное ведение документации и отчетности;
• обеспечение соблюдения стандартов и нормативных требований;
• взаимодействие с органами управления образованием и родителями.

Системное выполнение этих функций позволяет руководителю эффективно управлять развитием образовательной организации и достигать высоких результатов в условиях современных вызовов системы образования. Профессиональная компетенция менеджера образования обеспечивает устойчивое функционирование и поступательное развитие вверенного ему учреждения.

Стоимость обучения по программе «Менеджмент в образовании»

Стоимость обучения формируется с учетом формата реализации программы и объема образовательных услуг. Дистанционный формат делает обучение более доступным за счет исключения расходов на проезд и проживание. Программы профессиональной переподготовки предлагают оптимальное соотношение цены и длительности обучения по сравнению с высшим образованием.

Факторы, влияющие на стоимость:

• формат обучения;
• продолжительность и интенсивность программы;
• наличие дополнительных услуг (персональные консультации, расширенный доступ к электронным ресурсам).

В Академии реализуется программа по цене 18 800 рублей, которая сочетает доступность с высоким качеством подготовки. Стоимость обучения включает полный комплект учебных материалов, персональное сопровождение и выдачу диплома, соответствующего государственным требованиям.

Какой документ выдается после освоения программы переподготовки «Менеджмент в образовании»?

Выпускникам выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Документ регистрируется в ФРДО, что гарантирует его юридическую силу.

Обладатели диплома получают право занимать руководящие должности в образовательных учреждениях различного типа (дошкольные, общеобразовательные, профессиональные организации), а работодатели — правовые гарантии соответствия специалиста установленным квалификационным требованиям.